Archivi del mese: agosto 2014

La realizzazione della formazione LAV è stata sorprendente, molto dinamica e ricca di spunti. Ricordo brevemente gli obiettivi dell’intervento: Cambiare il tipo di comunicazione delle persone, sia verso l’interno (equipe di lavoro, sedi locali e relazioni dalle e per le … Continua a leggere →